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一包藥抵達病人手上的路，以及偏鄉藥事照護正在面對的問題
對很多人來說，領藥，是看完醫生之後很自然的下一件事。
但在南迴，有時候一包藥抵達病人手上，會是一段很長的路。
一包藥，五十公里
一次到宅服務中，病人臨時需要調整用藥。他住在離診所二十多公里的地方，團隊只能重新開車回診所取藥，再把藥送回家。一來一回，超過五十公里。
這不是特別戲劇化的故事，而是偏鄉醫療裡，很實際的日常。
不只是找不找得到藥師，而是能不能留下來
南迴四個鄉鎮，目前只有太麻里有少數藥師與健保藥局。基金會成立至今，也一直希望有專任藥師加入。曾經，有一位藥師主動來到南迴報到，但三個月後，還是選擇離開。
據聯合報2026年6月5日報導，基金會提出的待遇雖略高於一般藥師起薪，但團隊每日車程動輒五、六十公里，服務範圍廣、交通成本高，難以吸引人員長期投入。
這也讓我們理解：偏鄉面對的，不只是「找不找得到藥師」，更是專業人才能不能在地方工作、生活，長久留下來。
一包藥的背後，有很多不容易被看見的時間
而在沒有專任藥師的日子裡，藥品採購、庫存管理、比價、點藥、包裝與核對，仍需要有人完成。醫師與護理師結束白天的看診與到宅服務後，許多工作只能利用下班時間繼續處理。
所以，一包藥的背後，其實有很多不容易被看見的時間與人力。
法規容許的權宜作法，不等於藥事照護
依《藥事法》第102條規定，醫師以診療為目的並具備調劑設備者，得依自開處方親自為藥品之調劑；全民健康保險實施二年後，此一規定以在主管機關公告無藥事人員執業之偏遠地區，或醫療急迫情形為限。也因此，即使沒有藥師，偏鄉的醫療服務仍能維持運作。
然而，台東縣藥師公會理事長韋惠羣在前述報導中即公開表示，這只是權宜措施，無法取代藥師在藥物管理、處方核對、用藥安全與藥事照護上的專業功能；偏鄉缺藥師也並非單靠加薪就能解決，背後牽涉整體醫療制度、人力配置與醫藥分業的長期結構問題。
我們認為，「服務不中斷」與「服務有品質」是兩件事。制度在偏鄉留下的彈性空間，讓醫療得以繼續運轉；但長期而言，仍需要讓藥事專業以某種可行的形式，回到照護現場。
真正的問題，不只是多跑五十公里
我們想問的是：
藥事專業，要如何更靠近偏鄉？
送藥投入的交通、時間與人力，如何被看見？
願意來到地方的專業人員，又需要什麼支持，才能留下來？
這樣的落差，並非南迴獨有。
據前述報導，中央健康保險署副署長張禹斌指出，服務偏遠地區的醫事人員所投入的心力與成本確實較高，健保署在協商116年健保總額預算時會一併納入規畫，並向健保會委員及付費者代表爭取支持。我們樂見主管機關正視這項結構性落差，也願意以南迴的現場經驗，為這項討論提供一份可驗證的實務素材。
先把問題攤開來談
七月底，南迴團隊邀請藥事、護理與醫療資訊等領域的專業夥伴一起討論，從調劑分工、遠距藥事諮詢、巡迴支援，到偏鄉送藥的實際成本與藥事人力留任，一項一項把問題攤開來談。
目前，我們還沒有標準答案。這些也只是蒐集意見與討論的起點，並非既定政策主張，也不代表任何與會單位的立場。
但我們相信：有些問題，要先被看見，才有機會被改變。
南迴基金會南迴醫療體系執行院長高元表示：「我們不只是在討論南迴遇到的困境，也在凸顯偏鄉領藥遇到的窘境。這件事不應該只靠現場的人硬撐，而應該被放回制度裡好好討論。我們願意把看到的問題完整攤開，也希望聽見更多專業的意見。」
為了讓「住得比較遠」不再是阻礙
把第一線遇見的困難說出來，不是為了放大偏鄉的不足，而是希望有一天，當一位長輩需要一包藥、一次用藥諮詢時，「住得比較遠」不必成為獲得照護的阻礙。
一包藥的距離，看起來是地理問題，其實是制度問題。
它牽涉到我們願意為偏鄉的醫療照護，設計出什麼樣的支持系統；也牽涉到我們如何看待那些選擇留在山裡、海邊、部落的專業人員。
這些問題，沒有一個機構能單獨回答。
但我們相信，當更多人開始問——偏鄉的藥，是怎麼送到的？——答案就已經在路上了。
資料出處
一、聯合報〈雞婆藥師的送藥地圖／服務偏鄉工作繁重…台東南迴缺藥師 健保署允解決〉，2026年6月5日，記者陳雨鑫、翁唯真專訪。https://udn.com/news/story/7266/9546846
二、《藥事法》第102條條文，全國法規資料庫。